Preskočiť na menu Preskočiť na obsah Preskočiť na pätičku

Očakávané prínosy

Očakávané prínosy implementácie CES sa prejavia na dvoch úrovniach riadenia:

 RIADENIE VEREJNÝCH FINANCIÍ

  • Efektívne riadenie procesu zavádzania zmien
  • Štandardizácia metodiky a procesov a jej centralizácia
  • Kontrola nad aplikáciou metodík v praxi a tým aj do CES
  • Zlepšenie dostupnosti a kvality zdrojových údajov pre analýzy
  • Jednoznačné zdrojové údaje
  • Prehľad o majetku vo vlastníctve štátu do úrovne najnižších detailov
  • Prehľad o stave záväzkov zapojených kapitol
  • Prístup k centrálnemu zdrojovému IS (priamy prístup k zdrojovým údajom v reálnom čase)
  • Kontrola nad vstupmi a výstupmi štátneho výkazníctva
  • Lepšia dostupnosť informácií o stave záväzkov a pohľadávok ako aj iných ukazovateľov vplývajúcich na výšku deficitu štátneho rozpočtu v dostatočnom časovom predstihu
  • Poskytovanie údajov verejnosti
  • Široká integrácia informačných systémov a využívanie referenčných registrov

VNÚTORNÁ SPRÁVA ORGANIZÁCIE

  • Zlepšenie nástrojov na prípravu rozpočtu
  • Zefektívnenie procesov alokácie rozpočtu v IS Štátnej pokladnice
  • Optimalizácia a štandardizácia podporných procesov
  • Sprehľadnenie stavu pohľadávok a záväzkov
  • Zníženie nákladov na prevádzku IS
  • Jednoduchšia dostupnosť štandardizovaného IS
    • Okamžitý prístup k ekonomickým údajom v momente realizácie transakcie, nie až k ex-post údajom
  • Odbremenenie od prevádzky IS
    • Správa prevádzky štát správca CES (priama finančná úspora pri VO na údržbu systému)
    • Zmenové požiadavky vykonávané na centrálnej úrovni
  • Výkon aplikačnej podpory
    • Zabezpečené prevádzkovateľom MF štát
    • Riešenie požiadaviek na aplikačnú podporu sa týka len jedného systému. (Číselníky sú v prevažnej miere centralizované).
  • Zvýšenie starostlivosti vo forme metodickej a aplikačnej podpory, vrátane komplexného vzdelávania
    • Jednotná metodika s centrálnym riadením zníži nároky organizácii v rámci CES na kategórie zamestnancov, ktorí sa venujú tvorbe metodík v rámci organizácií